태화의 일기장

1.  보유 자격증 및 경쟁률

       보유 자격증 

• 중국어 6급
• 영어 오픽 IM2
• 한국사 1급 
• 정보처리기사
• SQLD
• 외환전문역 1종
• 펀드&증권 권유대행인
• IT 직장 경력 3년 (프론트 엔드 & DB (비즈니스로직) & 인프라 & 공급망관리 )

2.  자기소개서 항목

 서류  

1. 우리 공단의 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이며, 지원 직무에서 이를 어떻게 실천하여 공단 발전에 기여할 수 있을지 구체적인 경험과 함께 작성해주십시오.(최소 350자 이상 500자 이내)
2. 본인이 설정한 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였으며, 예상치 못한 난관에 부딪혔을 때 어떻게 극복했는지 구체적인 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.(최소 350자 이상 500자 이내) 
3. 다양한 배경과 가치관을 가진 사람들과 효과적으로 소통하고 협력하기 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인은 이를 어떻게 발휘해 왔는지 구체적인 경험을 들어 작성해 주십시오.(최소 350자 이상 500자 이내)
4. 우리 공단에서 일하고 싶은 이유와 지원한 분야에서 본인의 강점을 활용해 어떻게 공단에 기여할 수 있을지 구체적으로 작성해 주십시오.(최소 350자 이상 500자 이내)

3.  경쟁률

4. 1차 면접

• N:M 면접
• 실무자 면접관 5명 (+2 감독관?) 와 지원자 5명
• 면접관 5명에서도 1명은 사회자, 2명은 외부 면접관, 2명은 내부 면접관인것 같았습니다.
• 동일한 1개의 질문을 모두에게 하며 순서는 번갈아가면서 합니다.

1. 1분 자기소개
2. 프로젝트에서의 각자의 역할에 대해서 얘기해보세요
3. 보안 관련 경험을 얘기해보세요.
4. 팀 프로젝트에서 갈등 상황과 해결했던 경험을 말씀해보세요.

5. 2차 면접

• N:M 면접
• 임원 면접 3명
• 1명의 임원이 먼저 3개 연속 질문을 한 사람에게 하고 다음 사람에게 동일한 질문에 대한 답변을 요구합니다.

1. 1분 자기소개
2. 다양한 지식들이 많이 쌓였을텐데 어떻게 이러한 자료들을 관리하는지 답변 주십시오
3. 배웠던 지식들을 공유하는 편이신가요?
4. 타 부서에서 공유해달라고하면 어떻게 대처하는 편인가요?
5. 살아오면서 조금 더 높은 목표를 선택해서 이뤄냈던 것은?
6. 그 과정에서 어떤 어려움이 있었나?
7. 목표를 선택해놓고 달성하는 편인가? 아니면 하다보면 달성하는 편인가?
8. 작은 업무였지만 해냈던 경험은?
9. 그래서 주변사람들에게 어떤 평가를 들었나?

4. 개인적인 의견

일단 1차 면접 끝난 후에 정보보안 직을 뽑는것을 알았어요...

저는 1차때 개발 경력만 주구장창 얘기했었네요..

1차 면접이 실무진이기 때문에 임원 2차에서는 보통 점수가 크게 달라지지 않는다고 하더라구요. (특별히 모난 사람은 제외)

각 면접은 Zero Base라서 뒤짚어보려고 했어요.

정보보안직으로는 다른 지원자가 훨씬 낫다고 "생각" 했었습니다.

2차면접으로 면접자세 + 개발역량을 어필하면 될것이라고 생각했고 훨씬 말을 잘했다고 생각했는데 그렇진 않더라구요.

(다른 지원자는 셔츠도 프리하게 입고 오셨는데..ㅎㅎㅎ)

그래도 뭐, 면접관이 지원자를 판단하는거니깐 원망하지는 않습니다. !!! 진심으로 축하드려요 !!!!! 

내가 붙을것 같으면 떨어지고, 떨어질것 같으면 붙나봅니다.

1.  보유 자격증 및 경쟁률

       보유 자격증 

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2.  자기소개서 항목

 서류  

1. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해주십시오. (~800자限)
2. 직장생활을 통해 무엇을 얻고자 하는지 기술해 주시고, 현대자동차 아산공장이 그에 적합한 이유를 말씀해 주십시오. (~800자限)

3.  경쟁률

4.  개인적인 의견

머,, 현대자동차니깐 떨어졌겠죠?

그냥 생산관리 업무로 해보고 싶었어요!!! 

1.  보유 자격증 및 경쟁률

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2.  자기소개서 항목

 서류  

1. 한국재정정보원의 지원동기를 작성하고, 직무를 수행함에 있어 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오. (600자 이내)
2. 본인이 지원한 분야와 관련하여 기억남는 성취 경험이 있다면 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.(600자 이내)
3. 본인이 소속한 모임이나 조직에서 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 일을 진행하기 위해 어떤 과정 또는 노력을 하였는지 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내)
4. 공공기관 직원으로서 업무를 수행할 때 가장 중요한 가치는 무엇이라 생각하는지 기술해 주십시오.(600자 이내)
5. 본인이 가지고 있는 직무 경험과 경력이 본원에서 어떻게 발휘될 수 있는지 본인의 지식과 경험에 기반하여 구체적으로 기술하여 주십시오.(800자 이내)

3.  경쟁률

4.  개인적인 의견

필기시험날 건강보험심사평가원 합격해서 그쪽으로 갔어요!! 

이럴때는 어떤 기업을 선택하는것이 좋은지는 잘모르곘어요..ㅠㅠㅠ

1.  보유 자격증 및 경쟁률

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2.  자기소개서 항목

 서류  

1. 지원한 직무 관련 경험(경력)사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
2. 한국남부발전에 지원한 계기와 지원 직무를 수행할 경우 1년 내에 달성하고 싶은 목표와 이유를 아래 내용을 포함해
   작성해 주시기 바랍니다. (800자 내외)
   (한국남부발전 및 지원 직무에 지원한 계기/해당 목표 설정 이유/목표의 중요성/직무와 연관성/구체적인 계획 및
   전략/해당목표가 한국남부발전 및 개인에게 미칠 영향을 포함하여 작성)자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대해 기술하시오.
3. 과제 또는 업무 수행 과정에서 자신의 한계를 느끼고 이를 극복하기 위해 노력한 경험을 아래 내용을 포함해 작성해
   주시기 바랍니다.(800자 내외)
   (자신이 인식한 한계와 상황/한계를 넘어서기 위해 취한 구체적인 방법/한계를 극복한 결과 및 느낀점/해당 경험이
   개인적 또는 업무수행 과정에 미친 영향을 포함하여 작성)
4. 과제나 업무 수행 과정에서 문제를 발견하고 스스로 해결하고 개선한 경험에 대해 아래 내용을 포함해 작성해
   주시기 바랍니다. (800자 내외)
   (발견한 문제와 그 중요성/문제 해결을 위해 취한 구체적인 조치/적극적인 태도가 문제 해결에 기여한 정도/
   개선과정에서 어려웠던 점/개선의 결과/해당 경험을 통해 배운점을 포함하여 작성)
5. 과제나 업무 협업과정에서 내/외부 과제 이해관계자들과 발생한 갈등을 적절히 해결한 경험을 아래 내용을 포함해
   작성해 주시기 바랍니다. (800자 내외)
   (과제나 업무의 목표/발생한 갈등 내용/갈등의 이해관계자/본인의 선택 및 해결방안/향후 유사 상황에서 적용 및
   개선사항을 포함하여 작성)

3.  경쟁률

4. 개인적인 의견

서류 점수에서 영어 60 + 자격증 가점 25 + 자기소개서 점수 정도는 되어야 합격하네요.

1.  보유 자격증 및 경쟁률

       보유 자격증 

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2.  자기소개서 항목

 서류  

1. 회사와 직업을 선택하는 본인만의 기준 2가지를 적고, 그 이유와 함께 한국은행에 지원한 동기를 기술하시오.
2. 한국은행에서 업무를 수행하기 위해 본인이 자신있게 내세울 수 있는 역량은 무엇이며, 동 역량을 갖추기 위한 노력과정과 동 역량이 한국은행의 어떠한 업무에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오.
3. 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대해 기술하시오.
4. 타인과의 인간관계, 타인과의 협업 경험 중 가장 힘들었던 사례를 제시하고, 그 원인과 해결노력 등에 대해 기술하시오.
5. 인생관이나 진로에 가장 큰 영향을 미친 요인을 자신의 경험에 비추어 소개하고, 그로 인해 자신이 어떻게 변화하였는지 기술하시오.
6. 본인이 가장 관심을 가지고 있는 경제이슈를 하나 제시하고, 해당 이슈와 관련하여 한국은행이 중앙은행으로서 어떻게 기여할 수 있을지에 대해 기술하시오.

3.  개인적인 의견

자기소개서를 너무 성과 중심이 아니라 개인적인 부분으로 적었다..

그리고 뭔가 논문이나 특이한 성과가 있어야 되나보다(?)

1.  보유 자격증 및 경쟁률

       보유 자격증 

• 중국어 6급
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       경쟁률

• 분당 30 : 1 
• 타 지역 10~20 : 1
• 영동 4 : 1 

자격증이 많이 갖춰지지 않으신 분들은 참고해서 지원하시면 좋을 것 같아요. (생각보다 높네요?)

2.  자기소개서 항목

 서류  

1. 공공기관 중 한국남동발전에 지원하게 된 동기와 한국남동발전의 인재상(개방형 인재, 실행형 인재, 학습형 인재) 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이상 700자 이하)
2. 체험형인턴 직무와 관련하여 본인의 역량을 향상하기 위해 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증, 기타활동 등)에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (어떻게 노력을 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사 후 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) (500자 이상 700자 이하)
3. 인턴기간 중 자신의 목표와 본인이 생각하는 조직 내 역할을 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이상 700자 이하)

면접 

1. 1분 자기소개
2. 직장 상사와의 갈등 및 부당한 지시의 경험 또는 대처 방안
3. 최근 한국남동발전의 사업 종류 및 설명
4. 현재 자기개발 중인 것 설명
5. 인턴으로 기여할 수 있는 것

1분 이내로 답변이 적당한 것 같아요. 길면 자르더라구요.!!

3.  체험형 인턴 일정

6월 18일 - 한국남동발전 서류발표

6월 27일 - 한국남동발전 면접

7월 9일   - 채용건강검진

8월 5일   - 최종합격통지

8월 12일  - 인턴근무시작

4.  현재 진행형

- 통근버스 운영

1. 강릉역 -> ? -> 한국남동발전

2. 미디어촌 7~5단지 -> 유천동 푸르벨라 오피스텔 2차 -> 한국남동발전

* 블로그에 내용이 없어서 너무 답답해서 공유드립니다. 도움이 되길... 

 - 구내식당 보유(식대 제공x)

 - 헬스장 보유

    점심에 보통 헬스 하시더라구요. 시설 굉장히 좋아요

 - 유연 근무제 시행

    월~목 자율근무제 8시~18시

    금요일 8~12시 

    (통근버스 때문에 대부분 이렇게 출퇴근 하십니다.)

 - 업무 종류

    매월 본사에서 주관하는 문제해결 과제들이 쫌쫌따리 있습니다.

 - 업무 강도 하(?) / 인턴의 목적 : ) 

    공기업 문화, 전반적인 공기업 취업 정보 및 한국남동발전 취업 루트(내부정보), 에너지 기업의 사업 및 기술 정보 습득

    공기업의 문화도 배우고 익히고 사람들과 어울리면 더 공부의 효율이 좋을것 같아서 적극적으로 참여했습니다.

    선배님들과 얼굴, 말도 트면 공부하기에도 덜 눈치 보이고, 하루종일 공부할 수는 없는 노릇이라 가끔 스몰토크로 스트레스도 좀 줄였습니다.

    어차피 인턴한테 업무도 못맡기지만, 그렇다고 아무것도 안하려고 하면 네.. 본인 하기 나름이죠?

    회사생활도 했었기 때문에 Excel, Word 등 문서작업도 왠만큼 능숙하고 ERP도 대충은 알기 때문에 뭐든 쉽게 했습니다.

 - 인턴

   같이 일하는 인턴들도 학벌 좋고 도움도 많이 되고 매우 사이 좋습니다.

   동료분들이 보고 연락주면 좋겠네요ㅋㅋㅋㅋ

   저는 NCS, 면접, 전공도 혼자하는 주의라서 스터디도 안했습니다. 

5.  개인적인 의견 (주관적, 태클 ㄴㄴ)

 - 인턴 추천

    저는 체험형 인턴이든 채용형 인턴이든 뭐든 추천합니다.  

    수치로 된 성과를 만들 수 있기도 하고 내부로 들어오시면 은근히 정보들이 많습니다. 

    발전소 교육자료들, 시스템 종류(디지털트윈, ERP, 사내교육, 보안자료), 인맥, 내부직원들도 공기업 취업준비를 했기 때문에 얻을수 있는 인사이트 들이 많아요

   저도 엄청 고민했습니다.

   집중해서 공부하는게 훨씬 낫지 않나 vs 인턴 경험 무시 못한다.

   역시나 제 생각은 틀리지 않았습니다.

   집중해서 공부하면 그 나름대로 성과를 만들고, 인턴을 열심히 하면  그 나름대로 성과를 만듭니다. 

   본인이 선택하는대로 하세요. 대신 최선을 다하십쇼. 

   회사에서만 공부 했습니다. 

   업무가 주어지면 그거를 빠르게 하고, 시간이 없으면 짧은 시간동안 공부 빡 집중했습니다.

   24시간 공부할 수 있어도 집중할 수 있는 시간은 정해져 있는것 같아요.

    근데 직장경험 있는 경우는 한번만 하는걸로 족합니다. 

☐ ☑ ☒ ✓ ✔ ✗ ✘✅❌❎

참고 블로그

• 기술면접
  • https://gyoogle.dev/blog/guide/%EB%A9%B4%EC%A0%91%20%EC%A4%80%EB%B9%84.html
  • 쉬운코딩(유튜브)
• 코딩테스트
  • 동빈나

1.  전산 보유 자격증

• 언어
  • 영어 토익 850 ~ (지원조건 : 750 ) (만점기준 850 ~ )
  • 중국어 HSK6급 
    
    영어가 최소 지원기준이 있기 때문에 최소 750이며, 850이상은 대부분 만점입니다.

• 공통 
  • 영어(Opic AL - IH - IM3 - IM2 )
  • 한국사(1급)
  • 컴퓨터활용능력1급 (대부분이 IT직군은 가점을 안줌)
  • KBS한국어능력시험 
  • 한국실용글쓰기 준2급~1급
    
    영어스피킹 5점 / 한국사 5점 / 한국어 5점 / 컴퓨터활용능력 5점  으로 구성됩니다.
• 직무
  
  • 정보처리기사 - 정보처리산업기사
  • 정보통신기사 - 정보통신산업기사
  • 정보보안기사 - 정보보안산업기사
  • 빅데이터분석기사 - 빅데이터분석
  • 데이터분석전문가(ADP) - 데이터분석준전문가(ADsP)
  • 데이터아키텍처전문가(DAP) - 데이터아키텍처준전문가(DAsP)
  • SQLP - SQLD
• 추가
  • 중국어(6급)
  • 증권투자권유대행인
  • 펀드투자권유대행인
  • 외환전문역1종
  • 재무위험관리사

2.  NCS란

NCS (직업기초능력평가+직무수행능력평가)

직업기초능력평가 = 인적성 검사(NCS) / / 직무수행능력평가 = 전공시험

ICT 시험 과목 : 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 수리정보

예시) 필기시험 구성 : 직업기초능력평가 40문제 + 직무수행능력평가 40문제 일 경우 80분 ~90분 시험

* 개인적인 의견 *

 - NCS는 어려우면 끝도없다.

 - 진짜 못푸는 문제는 잘 없고 곰곰히 생각하면 다 풀수있다.!!!

 - 1분당 1문제를 푸는 속도를 가져야 해서 그게 포인트다. (수능 국어만 생각해보면 지문이 너무 길어 읽는데 1분이 소요된다.)

 - 전산직의 경우는 적당히 3~5일치 문제풀면 유형이 감이옴(사무직은 NCS경쟁률이 매우높아서 다른 기술직은 그나마 낫다.)

* 전략 Tip *

저는 1. 의사소통 > 자원관리 > 문제해결 > 수리정보로 자신있었어요.

그래서 의사소통(시간 투입대비 정답률이 가장 높은)의 70%이상을 맞추겠다. 자원관리, 문제해결은 50~60%만 맞추겠다. 

자신이 강한 과목을 찾고 거기에 집중을 하고, 약한 과목은 딱 보고 어줍잖게 시간 투자하지말고 포기하자!!! 는게 제 전략이였습니다.

3.  전공 필기(=직무수행능력평가)

전공 필기 목차

- 컴퓨터구조

- 운영체제

- 데이터베이스

- 소프트웨어 공학

- 자료구조/알고리즘

- 프로그래밍(C, 파이썬, 자바)

- 네트워크/통신

- 보안/정보보호 등

* 개인적인 의견 *

 - 전공도 어렵기 시작하면 한도 끝도 없다.

 - 전체적으로 얇고 넓게 공부하는게 내 생각에는 효과적

 - 보안기사, 통신기사, 정보처리기사 수준 + 전자계산기 구조

 - 최근에는 모든 시험이 정보처리기사 2020년 개정본이후로 나옴!!!!!  

* 전략 Tip *

저는 정보처리기사를 확실히 했고, 전자계산기, 보안기사를 찍먹 수준으로 했습니다.

전공에서 시간을 최대한 Save하고자 빨리 풀고, NCS에 시간을 더 많이 투자했습니다.

4.  2024년 하반기 공부목표 (NCS + 전공)

2024년 하반기 공부 목표

 - 의사소통 : 매일 지문 3개씩 푸는 비문학 독서

 - 수리능력&자료해석 : 독학으로 끝내는 수리능력,응용수리 500제

 - 문제해결&자원관리능력 : 독학으로 끝내는 PSAT 460제 문제해결+자원관리능력

 * 추가로 공부 필요할때 *

 - 해커스공기업 민간경력자 PSAT 11개년 기출문제집 (언어논리+자료해석+상황판단)

 -  PSAT(국가직 7급)로 어려운 문제 연습 [의사소통/수리-자료해석/문제해결]

답을 맞추는 방법 보다 개념 및 깊게 파고가는 듯한 느낌으로 공부할 것

기초 - NCS 국가직무능력표준 문제 유형 파악

중급 - NCS 교재 

고급 - 사이버국가고시센터 ( 다양한 민경채 5/7/9급 자료가 존재)

5.  면접 전형(작성중~)

 면접은 솔직한 답변이 아니라, 면접관을 속이는 과정

면접 질문 답변 _ PREP - 결론,이유,사례,결론

경험에 대한 질문 _ STAR - 상황,과제,행동,결과

_ 현재 상황, 원인, 해결책, 기대효과

https://m.blog.naver.com/mal-bbal/222909154720

면접 유형

• AI면접
• 전공면접
• 상황면접
• PT면접
• 토론면접
• 인성면접
• 영어면접

●  AI 면접 

●  상황 면접 

설명 : 특정상황이 주어지고 지원자는 그 상황에 대해 본인의 생각을 서술한다.

예시 : 1. 직장 상사가 업무와 관련없는 사적인 일을 지속적으로 본인에게 시킨다. 이 때 지원자는 어떻게 대처할 것인가?

            민원 업무가 많은 경우의 갈등 상황, 업무의 강요, 갈등 상황, 청렴과의 상황, 본인 업무외의 초과

핵심 : 정답이 존재 하지 않으며 극단적이지 않게 이성적으로 판단하여 답변하면 된다.

         즉 부당한 업무라고 하는것이 "부당의 정의" 를 충분히 고려하여 판단하여야 한다. 

준비 : 마음의 가짐을 가볍게 하고 중립적인 태도를 유지하며 문제의 틈을 찾는것 에만 집중하지 말자.

        결과에 집중이 아니라, 인문적인 관점에서 또는 장기적인 고객의 관점

         (유재석 사례를 머리에 담아둘 것)

       Q. 병원 안에 있는 매장을 방문해야 하는데 병원에서 메르스 때문에 통제를 한다면 지원자는 어떻게 들어가겠습니까?

       A. 먼저 전화를 하여 상황을 알리고 안부를 여쭤본다. 무리한 영업보다는 사람의 생명이 가장 중요하다고 생각합니다.

           우리 기업의 이념과 그게 맞지 않나 생각이 들었습니다.

●  PT 면접 

설명 : 자료(신기술)를 전달 받고 회사의 현재 상황을 해결하는 방법에 대해서 발표한다.

          다양한 신기술을 적용해서 해결한 사례들을 보여주고 회사의 문제점을 어떻게 해결할 지, 앞으로 나아가야할 방향에 대해 답변

예시 : 1. 4차산업혁명 시대에 따른 우리기업의 발전방향

          2. 비대면 시대의 화상회의시스템 활성화 방안

          3. 기업면접에 AI면접 도입에 따른 장점과 단점

          4. 빅데이터 시대에 데이터 보안관리 방안

          5. 발전소내 디지털트윈기술 적용의 효용성

          6. 신규 출시된 기업 모바일 어플리케이션 활성화 방안

          7. 기업 전반적인 시스템 보안강화 방안

          8. 해당기업에서 수집되는 수많은 데이터 활용방안

          9. 블록체인기술을 이용한 IOT보안강화 방안

핵심 : 핵심을 요약하여 발표하는 능력, 본인의 논리, 이미 자료에 있는 그대로 요약할 필요는 없다.

         현재 상황, 원인, 해결책, 기대효과 순서대로 분석하여 설명

내용 : 기술에 대해서 명확히 알면 좋겠지만, 어설프거나 잘 모르는 내용을 설명하는 것이 아닌 핵심을 설명하고 시선처리와 자신감을 표현하는 것이 중요하다.

아래는 예시이며 마인드맵도(마인드노드app) 발표에 매우 활용적이다.

방구석 리뷰룸 - KBS아나운서 김한별님

●  토론 면접 

설명 : 토론은 찬반으로 각자의 주장을 펼치는 것이다,

          토의는 문제,주제를 선정하여 각자의 의견을 발표내서 최종적인 결과를 도출하는 것

         예를 들어 단체에서 저녁식사 메뉴를 선정하는 과정

예시 : 신기술을 활용해서 1. ooo에 대한 해결방안/ ooo에 대한 회사 발전방향 

          현재 추진하고 있는 사업에 대해 문제점을 설명하고 해결방안을 도출하는 과정

핵심 : 최종적인 결과를 합심해서 도출하는 것이다.

         "oo역량으로 oo를 시도해보겠다." 같이 적극적인 태도

         타 지원자와의 협업 하는 태도를 취하는 것도 좋고, 업무 중에 회의는 너무 빈번하기 때문에 그 점을 생각

         타 지원자의 이야기 및 핵심내용을 필기하여 작성 !!! 

         "~님의 의견에 대해서 매우 공감합니다."

         "oo방안은 ooo부분에서 효율적이라고 생각하며 추가로 oo방안을 적용시키는것도 좋을것 같습니다."

준비 : 신기술에 대해서 확실히 이해할 것

          AI, IOT, Cloud, BigData, Mobile, VR, 디지털트윈, 정보보안, 블록체인, 비대면 화상회의

●  직무 면접 

설명 : 자소서 기반, 기술적인 질문 등을 한다.

예시 : 경험한 프로젝트, 프로그래밍 주 사용언어를 선택한 이유, 개발하면서 발생한 문제

         (선택한언어)가 c언어보다 본인에게 적합하다고 생각하는 이유는? 등등 

핵심 : 꾸준히 준비를 해야한다.

2024년 하반기 공부 목표

• 상황면접 
  
  • 즉, 나만의 논리를 가지고 있을 필요가 있다. 그래야 당당한 답변이 가능하다.
  • "유재석 사례", "부당한 업무의 지시" 와 같은 자문자답으로 문서화 하기
• PT면접
  • 문서를 잘 만들다기 보다는 마인드맵 형식으로라도 발표가 가능하다.
  • 단, 예시에 해당하는 부분을 하나씩 문서화 하기
• 토론면접
  • 토론은 말 그대로 정답은 없다. 그러니 좋은 의견에 대해서는 치켜세우고 잘 배운다는 표현은 꼭하기
  • 신기술에 대해서 문서화하고 응용 방법도 논리적으로 문서화하기 (보고서 형태)
• 직무면접
  • 내가 참고하려는 유튜브들 기술 많이 배워서 문서화 하기 ( 보고서 형태 + 다시 공부할 필요없을 정도로 완벽하게 문서화 하기 )

    보고서 문서화는 항상 종이를 사용하여 복습하기.

5. 참조 블로그

불편함을 느끼실 경우 연락 주시면 곧 바로 삭제하도록 하겠습니다.

https://blog.naver.com/rleo0618

https://blog.naver.com/nsb0103/222255577057

https://get-set-code.tistory.com/23

https://apply.bok.or.kr/board/recruitLibraryList.do